Скаутинг талантов — как Y Combinator, но для всех

Y Combinator — крупнейший в мире стартап-акселератор из Кремниевой долины, который вкладывает деньги в компании на самом раннем этапе. Они вложили $120 тысяч в Airbnb когда это был просто сайт с фотографиями диванов. Сегодня Airbnb стоит $75 миллиардов. Секрет успеха — они нашли Airbnb раньше всех. Первооткрыватель всегда выигрывает больше всех.

Talent scouting and discovery platform — Crowdsourced talent scouting — когда каждый пользователь может стать первооткрывателем

На PersonalShares ещё не все звёзды нашли платформу. Но их поклонники — уже здесь. Что если дать им возможность предложить своего кумира для листинга — и получить награду если IPO состоится?

Как это работает

Любой пользователь может отправить заявку: "Вот этот боксёр / музыкант / блогер — его стоит добавить на платформу". Указывает имя, ссылки на соцсети, почему стоит добавить.

Если персона проходит модерацию и выходит на IPO — скаут получает:
10 бесплатных акций в момент старта
Значок "Discovered by @username" на странице персоны навсегда
1% со всех сделок на этого человека в первый год

Скаутские уровни

1 успешная находка → Бронзовый скаут
5 → Серебряный скаут
10 → Золотой скаут
20+ → Платиновый скаут + ежегодный приз $5000

Почему это гениально

Команда PersonalShares не может мониторить весь интернет в поисках следующих звёзд. Но 100 000 пользователей — могут. Каждый знает кого-то интересного в своей нише.

Это краудсорсинг — когда задачу выполняет не штат сотрудников, а само сообщество пользователей. TikTok открыл тысячи звёзд потому что алгоритм слушал миллионы людей. PersonalShares может сделать то же самое — но вознаграждать людей за это реальными деньгами.